DIPLOMADO»MANEJO DEL DERECHO PROCESAL LABORAL»

¿TE GUSTARÍA TENER LA CONFIANZA QUE NECESITAS CUANDO ESTÁS EN UN PROCESO LABORAL?

Sabemos que cuando te enfrentas a procesos laborales te sientes un poco perdido por no manejar el procedimiento y las leyes para poder ganar los procesos judiciales

¿TE GUSTARÍA SER UN EXPERTO EN EL DERECHO PROCESAL LABORAL?

¿QUIERES TENER LA TRANQUILIDAD DE SABER RESOLVER PROCESOS JUDICIALES DE UNA EMPRESA CUANDO ERES SU ABOGADO LABORALISTA

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TE PRESENTAMOS EL DIPLOMADO EN MANEJO DEL DERECHO PROCESAL LABORAL

¿Para quién es este Diplomado?

• Abogados en Ejercicio
• Abogados Laboralistas
• Abogados Corporativos
• Estudiantes de termino
• Interesados

¿QUÉ VAS A APRENDER?

Te convertirás en un verdadero procesalista del derecho laboral

Conectarás los puntos del derecho común con el derecho laboral

Descubrirás las diferencias entre un ejercicio profesional promedio al de los abogados procesalistas del derecho laboral

Serás mucho más competitivo y con más opciones de triunfo

¿Quién es Paulino Duarte?

Paulino Duarte,  Abogado graduado junio del 1986,  en el ejercicio permanente de la profesión.  Experto en el manejo del conflicto laboral, con mas de 5 mil casos litigados en materia derecho laboral representando en un 85% a los trabajadores y con un averaje de ganancia de causa en un 95%. 

La experiencia acumulada en esto 34 años de litigio me ha permitido identificar las debilidades profesionales y  procesales de los abogados que ejercer el derecho laboral y la gran ventaja no solo nos me viene de la experiencia, sino que al ser un abogado de la generación del siglo XX he tenido que manejar y litigar en todas las ramas del derecho común dominicano.

Soy amante de la trasparencia, del compartir conocimiento y la de poder en algún  influir en el crecimiento profesional  de la nueva generación de abogados.

Mi mayor logro es conseguir impactar  a través del compartir profesional las vidas de quienes me rodean.

DIPLOMADO EN MANEJO DEL DERECHO PROCESAL LABORAL EN SANTO DOMINGO

DEL 13 DE FEBRERO AL 19 DE MARZO

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Quieres especializarte en una rama de la abogacía muy rentable y de reconocimiento

Si te has enfrentado a procesos laborales en los que por desconocimiento de la ley has tenido desconfianza en poder ganar el caso, incluso llevándote a perder el proceso judicial

Tanto si acabas de terminar la carrera, como si ya tienes unos años dedicándote a esto pero todavía no tienes experiencia suficiente en procesos laborales

Además si reservas tu cupo ahora te llevarás este
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DESCRIPCIÓN DEL CURSO

MÓDULO 1

EXCEPCIONES PROCESALES

1. Concepto y definición de las excepciones procesales del derecho común e injerencias en el derecho procesal.

2. Orígenes de los procesos de excepción. ¿De dónde vienen? ¿Es posible evitarlo preventivamente?

3. Análisis de todos los medios de excepción del derecho como contenido en la ley No. 834 del 15 de Julio de 1978. Punto de partida, plazo y formato de uso en el derecho procesal laboral.

4. Casos de práctica. Formemos equipos de trabajo.

MÓDULO 2

Procedimientos especiales propios del Código Trabajo

1. Demanda en asistencia económica por fallecimiento (art.82 Cod. Trab.)

2. Demanda en desalojo de vivienda asignada al colaborador. Plazo. Tribunal competente. Ejecución forzosa.

3. Demanda en nulidad del registro sindical y del sindicato. Cuando procede. Los medios de pruebas, vitales competencias?

4. Despojo del fuero sindical y de la protección a la maternidad con fines de despido. Instituciones competentes.

5. Casos práctico. Equipos de trabajo

MÓDULO 3

Procedimientos especiales del derecho común supletorio del derecho laboral 

1. Solicitud de medidas conservatorias o retentivas sobre los bienes muebles. Cuando proceden. Pruebas a aportar. Procedimiento una vez autorizado.

2. Solicitud de inscripción de hipoteca judicial provisional sobre los bienes del empleador. Pruebas a aportar. Procedimiento que se debe agotar para su validez y convección en hipoteca judicial definitiva.

3. Caso práctico. Equipos de trabajo.

MÓDULO 4

Procedimientos especiales del derecho común supletorio del derecho laboral 

1. Procedimiento completo del embargo inmobiliario laboral y venta en público subasta. Proceso de inscripción del embargo. Pliego de condiciones. Incidentes antes y después de la venta. Cuáles son estos incidentes. Tribunal competente? Como se fija el precio de la primera puja. Otros acreedores inscritos. Ejecución consecuencia de la sentencia de adjudicación

2. Casos prácticos equipo de trabajo.

¿QUE DICEN NUESTROS ALUMNOS DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN JURIDICA (CCJ)?

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